罗振宇说:职场和现代社会,最重要的能力是演讲力。
懂得说话的人总是成为人们的焦点,轻松获得各种资源,有更多的晋升机会。不会说话的人,即使能力强,也容易被冷落遗忘,容易惹人生气。
演讲培训 | 提升演讲表达能力4个小技巧
但是,如果你的工作完成得很好的话,加上和领导之间的有效交流(当然,正确或高度地说明你的工作内容和努力),会有1+1>2的效果。
在工作场所,你知道如何说话,甚至可以决定你工作场所的未来。
表达能力的四个技巧Part1
你能顺利通过麦肯锡的30秒电梯演讲吗?
有一次,麦肯锡公司向重要的大公司咨询。
咨询结束时,麦肯锡的项目负责人在电梯之间遇到了对方的社长,社长询问了项目的进程,该项目的负责人当场变得无知了。
因为没有事先组织语言,所以在电梯30层到1层的时间内不能明确说明项目的过程,麦肯锡最终失去了这个重要的客户。
经过本次经验总结,麦肯锡要求员工在最短时间内明确表达结果,把一切都归纳在三条以内。
麦肯锡通过30秒的电梯演讲培养员工的表现力,是员工掌握正确表现的技术。
表达能力的四个技巧Part2
你应该也遇到过这样的人。
问他一个问题,结果他和你聊了聊天,说了很多话,但是没有回答你的问题,你只好听,对方不知道。
听到他唠叨的你,心是多么奔走,你打破脸皮,不得不继续折磨自己的耳朵。
你知道吗?你和他,都是无法表达的人。
普林斯顿大学分析过1万份人事资料,结果智慧专业技术经验只占成功因素的25%,其馀75%决定了良好的人际关系。
同时,哈佛大学的一项调查显示,在500名被解雇的员工中,由于人际交流不良,工作人员占82%。
不知道交流不仅给人情商低下的印象,还总是用嘴弄坏事情。
表达能力的四个技巧Part3
我曾经看过一句话:我们用一年的时间学习说话,但用一生的时间学习闭嘴。我认为一年来学习如何说话,一生学习如何正确表达。
出身决定起点,进化能力决定未来,你的进化能力隐藏着你未来的生活水平。不要让不表达这件事成为你进化道路的障碍。
善于交流的人说的话一定严格周密,符合思维逻辑,不能听到错误和漏洞。正确的表现是沟通的重要技术。
正确的表现是指有战略、逻辑、节奏地明确应该说的话,不重要也不应该说的话。
你知道我的意思吗?99%的人听说过这句话。
出乎意料的是,理解的前提是正确的表现,也就是不知道我是否说清楚
一部电影的经典是正确表达导演的意见
发表会的成功是否正确表现产品的卖点
深情告白的顺利性是正确表现在一起的心情。
知道正确表达的人是真正表达的人。
表达能力的四个技巧Part4
简化表达,简单而不简单。
它使你正确地表达心中的想法,使你的表达更有魅力,更有魄力,同时完成与他人的流畅交流,使你成为更有趣的人。
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