许多人认为他们的头脑中有许多东西,也有许多想说的话,但他们却说不出来。
这在面试,写作,演讲,公开回答问题,向领导汇报时都是很常见的情况,但是这种情况通常很重要,它的表达方式对你有很大的影响。
演讲培训:如何锻炼演讲逻辑?让你的演讲更有条理
假设一个人去面试上面的情况,一般的,考官会怎么想?在他看来,你的心理素质差,语言表达能力差,或者根本上否定你的能力,就无法胜任这份工作。
作为一个当事人,你觉得怎么样?他们通常认为自己不能发挥正常的水平,觉得太紧张,稍微放松一下肯定比现在好,或者把自己的失败归结为表现很差,认为别人没有真正的能力,嘴笨,自己嘴笨。
但事实可能并非如此。
有时头脑中有许多内容,但又不系统,很碎,很乱,这样的人似乎头脑中有许多想法,但常常被说成是东一句西一句,头脑不清。
为何会出现这种情况呢?那就是“感谢”我们这个阅读碎片化的时代,我们每天都能接触到大量的信息,包括社交网站,网络媒体,但是这些信息是碎片化的,各自为政,你不可能有效地整合,整合这些零碎的东西,最终你会发现,你似乎什么都懂,但却不像别人那样精通。
那怎么办?
实际上,在我们这个时代,完全不可能拒绝零碎的阅读,因为零碎的阅读是不可避免的,我们需要找到一种方法,通过我们的思维系统,把零碎的内容进行整理、整合和吸收,这样,你就可以有一个逻辑和系统的思维方式,逻辑清晰,层次分明。
所以我们需要一套有效的思考方法,让杂乱无章的想法变得清晰流畅,因为无论是演讲、面试还是写作,语言不通的根本原因都在于你的大脑短路。
怎样合理的思考和表达?回答很简单:想清楚,说明白,知道怎么说,知道怎么说。
对应于上述答案的是:
想知道你的听众是谁?
她们希望听到什么?
那听起来像是胡说八道,但事实常常听起来像是胡说八道。在表达的时候,我们都想要有重点,有逻辑,有层次,但是怎样才能做到呢?
金字塔原则提供了一个可行的途径。金字塔的原则是什么?
“金字塔”原则是一种重点突出、逻辑清晰、层次分明、简明易懂的思维方式、沟通方式、行为规范,它的基本结构是:结论优先,自上而下,分类排列,逻辑递进;先重要后次要,总结后具体,总结后理由,总结后过程,论证后结果。
培训金字塔原则:
表达者挖掘受众的意图、需要、兴趣、关切和兴趣点。
要明白的话(内容)
如何表达(思想,结构)
把握标准的沟通结构和规范的行为。
塔楼最终要达到的效果是观点鲜明,重点突出,思路清晰,层次分明,简明易懂,让观众感兴趣,能够理解,记住。
构建金字塔的具体做法是:自上而下表达,自下而上思考,纵向概括,横向分组,讲故事,标题提炼思想精华。
演说也是如此,有演说思维的人在演说时,可以说得一清二楚,没有演说思维的人只能下结论。
这是一个“表达的时代”,每个人的想法都应该被世界所看到。
公开演说是一种有效和高效率的交流方式。
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