演讲是什么？
很多人，特别是没有经验的演讲小白，听到“演讲”这个词会感到头痛，觉得演讲就是要面对许多人发言，站到舞台上，才叫演讲。事实上，无论面对的人多或少，即使你只有一个听众，你演讲的目的就是想引起共鸣，想传递信息影响别人，那就是演讲。
为何大部分人面对演讲会紧张？最重要的一点是，你不知道该说些什么，你害怕说得不好，你害怕看到听众异样的目光和不好的评价。
在许多人演讲时，内容的不确定性是最大的障碍。要做到熟练运用技巧很简单，难的是怎么做，难的是怎么说，怎么坚定有力，有感染力，有穿透力，能影响他人，关键在内容的力量。
有两种标准衡量一个人演讲的好坏。
首先，你说完了之后，别人能否复述一二，能否把你说的话大致说清楚，别人知道你在说什么，知道你说的重点是什么，如果你说完了，就像别人的云雾一样，那你就失败了。
其次，要么你所说的内容能引起听众共鸣并引起共鸣，要么听众能从你的演讲中获得对他们有价值的东西。
从这两个方面来准备你的演讲，确定你每次演讲的目标。
如果你没有某种身份的光环，怎么能仅仅凭你的演说，凭你出色的表达，直接影响他人，感动他人，这就是你的能力。
怎样提升内容的力量，这几条建议，肯定会帮到你。
一是具象。
为什麽你说话总是令人厌烦，别人毫无感觉，而且不相信你说的话？
由于每一次讲话都是大致的、含糊不清的传达信息。
言语有类型，有抽象表达，也有具体表达。这就是所谓的“形象”概念。我们所说的形象，是指“具体的形象”，即描述细节的重要部分。在表达过程中，要抓住听众的心理活动。
抽象化语言将更加乏味和缺乏吸引力。而且具体语言，更吸引人。
举例来说，让大家更清楚地了解什么是“抽象”表达，什么是“具体”表达。
您的团队最近努力研发的项目获奖了，您代表发表了获奖感言。
抽象表达：“过去的一个月，大家都很辛苦，我们都很努力，感谢大家的付出和努力，我们更上一层楼。
形象表达：
他说：“感谢各部门，特别是研发小组的全体成员，在过去的一个月中，我们经历了一场艰苦的斗争，这个项目研发的过程非常不顺利，遇到了很多阻力。
困难时刻，大家一连一周每天只休息两小时，不敢放松，记得我们队的小王，有一晚发烧到39度，也不说自己身体不舒服，默默加班到凌晨两点，坚持赶完手上的进度，才请假去医院，我们队的小李…
尽管全队不分昼夜地努力，我们还是战胜了困难。感谢各位共同坚持到底。”
具体的表现，有突出的细节，有情景的引导，更让人印象深刻。
二是选题。
给大家三分钟的时间，你们有五种观点可以讲，最无效的讲法就是将五种观点放在一起讲，听众听完后肯定会感到困惑。由于您输出了太多内容。
哪种演讲方式最正确？
为了从这五个方面入手，你需要从五个方面，结合听众的需要，找出最适合的观点来表达。只要三分钟，大多数人都能讲出五句最好的话，但同时你也要选择那些最能引起听众共鸣的话题。
通过这种方式，你的演讲会更轻松，更自信，而且内容足够多，观众也更感兴趣。
三是言外之意。
演说好坏的标准，不在于你说了一堆高深的理论，听众听不懂你说的是什么，你说的是更高、更专业的东西，这样的演说，只能独自欣赏。
为避免自嗨型演讲，以上三种表达方式，一定要使用。
（1）首先，适当地讲点大道理。
（2）多案例，少讲道理。
A：打个比方，讲故事。
无论企业会议，团队激励，年度报告，产品发布，路演，优秀的演讲能力，都能使你的每句话都富有感染力，吸引人们的眼球，他们会追随你的想法，你的故事，你的个人魅力，成为你的追随者，甚至是你的支持者！
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