招聘面试中最基础的难题常常被问起。你的优势与劣势是什么呢？面对这样的情况该怎么整合自己的优缺点呢？面试时如何回答优缺点小编跟大家分享：
如何回答优缺点问题之关于优点
面试官问应聘者的优点有两个目的：第一，应聘者是否对自己有清晰认识;第二，应聘者是否与岗位匹配。
那要如何回答自己的优点呢?优点当然要实话实说!但一定要跟工作相关的，比如应聘美容导师，那能说会道就是优点，能适应出差也是优点;应聘美容师，细腻是优点，能吃苦也是优点;应聘文案的话，文笔好就是优点……
总之，千万不能牛头不对马嘴。另外，优点要有例子，最好是来自学习、工作、生活等方面的，如果上一份工作的经历可以证明的话那就最好了。
如何回答优缺点问题之关于缺点
面试官问应聘者的缺点也有两个目的：第一，应聘者是否诚实;第二，缺点是否对实现岗位职责有影响。
那要如何说自己的缺点呢?缺点只要不碍岗位要求，不会影响工作就行，比如应聘美容导师，说自己很内向，不喜说话那就不太适合了;应聘讲师，说自己不太喜欢到处跑，也不太喜欢跟陌生人打交道那也不好……
怎么说才好呢?可以遵循以下几个原则：
不影响大局的情况下坦然承认
一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理不愿承认。所以，在谈论自己的缺点时，可以坦然承认。
如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
努力消除误会缩小隔阂
有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。
总之，要回答优缺点这个面试问题，只要记住一个原则，那就是“优点有益于工作，缺点不影响大局”，然后该怎么说就怎么说。
举例：再比如:“我好奇心比较强.什么知识都想学，但是没有什么精通的.”学东西泛而不精，一方面是缺点，另一方面，说明你WR爱学习，知识面比较广……如果不是做研究或技术性很强的工作，考官也不会认为这是缺点。如果是公关类的职位，与人打交道比较多，这样的“缺点”实际上就是优点。
一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它.“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某些工作来说恰恰是优点，对有缺点的人来说，只要坦然承认，合理利用，都会使消极的评价转化为积极的评价.
不利之处不是好的，不利之处是客观存在，也是承认它的权利。但是，不利之处是不利之处，不是优点。因此，对于自己的缺点，没有必要在考官面前自由表达，对求职者来说是很大的忌讳。
如何回答面试的利弊？在谈论你的优缺点时，具体来说，你的个性特征与你想雇佣的工作没什么关系。如果你可以谈论你在工作中必须扮演的角色的优势，如果你不需要谈论这个优势，那么就避免让招聘人员开始谈论这个问题，并且挖掘你在这个领域的弱点，而不是找工作。
招聘面试中最基础的难题常常被问起。你的优势与劣势是什么呢？面对这样的情况该怎么整合自己的优缺点呢？面试时如何回答优缺点小编跟大家分享：
如何回答优缺点问题之关于优点
面试官问应聘者的优点有两个目的：第一，应聘者是否对自己有清晰认识;第二，应聘者是否与岗位匹配。
那要如何回答自己的优点呢?优点当然要实话实说!但一定要跟工作相关的，比如应聘美容导师，那能说会道就是优点，能适应出差也是优点;应聘美容师，细腻是优点，能吃苦也是优点;应聘文案的话，文笔好就是优点……
总之，千万不能牛头不对马嘴。另外，优点要有例子，最好是来自学习、工作、生活等方面的，如果上一份工作的经历可以证明的话那就最好了。
如何回答优缺点问题之关于缺点
面试官问应聘者的缺点也有两个目的：第一，应聘者是否诚实;第二，缺点是否对实现岗位职责有影响。
那要如何说自己的缺点呢?缺点只要不碍岗位要求，不会影响工作就行，比如应聘美容导师，说自己很内向，不喜说话那就不太适合了;应聘讲师，说自己不太喜欢到处跑，也不太喜欢跟陌生人打交道那也不好……
怎么说才好呢?可以遵循以下几个原则：
不影响大局的情况下坦然承认
一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理不愿承认。所以，在谈论自己的缺点时，可以坦然承认。
如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
努力消除误会缩小隔阂
有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。
总之，要回答优缺点这个面试问题，只要记住一个原则，那就是“优点有益于工作，缺点不影响大局”，然后该怎么说就怎么说。
举例：再比如:“我好奇心比较强.什么知识都想学，但是没有什么精通的.”学东西泛而不精，一方面是缺点，另一方面，说明你WR爱学习，知识面比较广……如果不是做研究或技术性很强的工作，考官也不会认为这是缺点。如果是公关类的职位，与人打交道比较多，这样的“缺点”实际上就是优点。
一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它.“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某些工作来说恰恰是优点，对有缺点的人来说，只要坦然承认，合理利用，都会使消极的评价转化为积极的评价.
不利之处不是好的，不利之处是客观存在，也是承认它的权利。但是，不利之处是不利之处，不是优点。因此，对于自己的缺点，没有必要在考官面前自由表达，对求职者来说是很大的忌讳。
如何回答面试的利弊？在谈论你的优缺点时，具体来说，你的个性特征与你想雇佣的工作没什么关系。如果你可以谈论你在工作中必须扮演的角色的优势，如果你不需要谈论这个优势，那么就避免让招聘人员开始谈论这个问题，并且挖掘你在这个领域的弱点，而不是找工作。
以上就是面试时如何回答优缺点：https://www.zhilangbang.com/zixunpost-13-2075-1.html，小编给大家分享广州卡耐基演讲培训介绍应对面试问答优缺点方法内容，希望能够对大家起到一些帮助！
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