演讲口才培训

培养这三种演讲综合能力让你可持续成长!

发布日期:2020-03-18 浏览: 2396

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普通职员可能面对众人讲话的机会不多,但一旦面临内部分享、竞聘上岗演讲、面试、公司重要会议发言这些重要场合,就会恨不得早点提升演讲能力。有追求的年轻人,更要趁早进行对演讲技能的提升。面对这样情况提升综合能力呢?综合能力培训小编告诉大家:

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培养三种演讲综合能力让你可持续成长方法

 

今天我们身处互联网时代、移动互联网时代,同时也是90后作为主流人群的时代。90后是第一代网络人,他们的思维方式已经收到新媒介的巨大影响。因此今天,我们看到广告已经不如以前那么有效了,你的广告文案做得再好,但传统媒体已经没人看了,看的都是40-50-60中老年人。路面铺天盖地的广告不管用了,而整天在网络和视频中露面的企业家却获得了免费的超级传播效应。

 

1、时代节奏不断在变化,演讲沟通表达能力越来越重要!

 

著名的传播学者麦克卢汉有一句名言:“媒介即讯息”。

 

麦克卢汉认为媒介传播的技术和形式决定了最终的传播效果,同时媒介也影响着人们理解和思考的习惯。当时他的观点被认为非常极端,但今天已经被证明非常具有前瞻性。

 

电子邮件改变了人们的沟通习惯,而即时通讯由让我们更加喜欢快速简单的信息反馈。我们思维习惯已经被极大的改变。

 

人们不爱看书,书太厚,人们喜欢看公众号里的文章,轻松又有趣。

 

人们不爱看说道理的节目了,人们爱看真人秀,八卦又奇葩。

 

人们不要看新闻联播,但人们喜欢看各种直播节目,即使是直播吃个饭。

 

大家需要更加鲜活的讯息!

 

我们从书面语时代又回到了口语时代。

 

会做不如会写,会写不如会说。

 

罗振宇在他的跨年演讲里提到“国民总时间”概念,当我们被铺天盖地的媒介和信息淹没的时候,我们的时间成了最宝贵的资源,谁能抢占每个人的注意力和时间,谁就抢占了最强资源。

 

2、眼球经济时代,谁最能获取人们的注意力呢?

 

高颜值的人!明星和网红。有没有没颜值但能获得高度关注的人呢?

 

有,高言值的人。比如高晓松,马东,蔡康永,金星,郭德纲。

 

所以在这个时代,如果你没有高颜值,那么得有高言值,你至少需要掌握一定程度的表达技巧,才能吸引众人的注意力。

 

而作为创业者,具备好的演讲能力,简直就是营销天赋的直接加成,乔布斯是大宗师,国内的互联网企业在这方面很早就是开始学习,小米、锤子都是以发布会取胜的最好例子。

 

而传统企业里,王健林和董明珠这两年也频频在各路媒体露脸,很显然,他们也意识到这个年代里需要从各种渠道传播企业形象,而企业家就是最好的代言人。

 

3、新时代里,为了影响和传播,你的声音不能再沉睡。

 

对于普通人,表达能力又意味着什么?

 

在所谓阶层越来越固化的时代里,普通人逆袭凭什么,首先你要与众不同。这个不同,除了你做出来的与众不同,也需要你呈现出来的与众不同。

 

如果你是一个员工,在公司里做得再好,很可能中高层并不知晓,唯一的机会在于通过各种会议的发言,让自己的见解、判断力、逻辑能力得以展现。

 

对于普通人,优秀的表达能力是提升个人品牌的必要前提。我们用长远的眼光来观察更远的未来,新的倾向对我们的人工智能有很大的影响。

 

许多科学家和企业家预测了人工智能在未来的影响,人们普遍认为人工智能将取代人工智能。人类在未来的最大价值是创造力和情感。这是目前人工智能无法达到的领域。

 

以上就是综合能力培训https://www.zhilangbang.com/zixunpost-11-2213-1.html,小编给大家分享培养三个演说综合能力持续成长的技巧内容,希望能够对大家起到一些帮助!

 

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