演讲口才培训

演讲讲师培训班跟谁学比学什么很重要

发布日期:2019-04-05 浏览: 1185

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最近,智狼邦学员常常感叹:遇到胡焱乔老师真的是太幸运了,与其说胡老师是老师,不如说胡老师是导师,因为大家之所以选择智狼邦学习,除了课程效果好,口碑好,评分高之外,最重要的是胡焱乔老师的课程独特跟其他演讲课程都不一样,胡老师并不是单纯的讲技巧、方法,而是从根源上帮助大家解决困惑问题!



授之以鱼不如授之以渔!


1. 老师是什么?

一般的老师只是拼命教别人所谓的干货、技巧和知识的人!这是中国典型的填鸭式教学,虽然干货很多,但是一个人在学习的过程中思维还没打开的话,光学习方法和技巧只会让人越学越糊涂,在工作中并没有太大用!看起来这类人实在,其实就是有的没的都加上都是滥竽充数!老师是授人以鱼!


2. 教练是什么?

教练先相信学员有能力独立完成,教练是指南针、催化剂,过程不给方法与技巧,只带学员自己去挑战、超越!教练是授人以渔!


3. 导师是什么?

导师先是一个合格的教练,引导学员看到自己的问题,引导学员意识到问题,引导学员自己找到问题的答案!引导学员独立思考!在需要的时候导师也会給出一些建议和方法!导师是授人以鱼,同时授人以渔!


学习演讲口才一定要了解其本质和根源,演讲表达表面上看是语言组织、技巧、方法或逻辑的问题,而内在是一个人思维、自信以及底层能量等因素驱动呈现的,深圳智狼邦演讲口才系统课程首先就是结合心理学、人性、NLP (神经语言程序学)以及演讲口才等角度帮助大家百分百突破敞开,只有思维打开了,有自信有空间感了,再进行系统训练学习效果就会事半功倍,如果简单从方法理论层面学习,是很难让我们真正敞开的,这样的学习方法也很容易被打回原形。


现如今各式培训课程层出不穷,不是这个老师就是那个大师,学员关注课程内容的同时也应关注培训老师的真正实力,毕竟,从某种程度上来说,跟谁学比学什么更重要!


有的人认为一个老师讲得深奥,很难让学员理解,那么这个老师必定就是高手,因为他讲的东西别人都不懂。


是这样吗?绝对不是。如果老师讲的学生弄不明白,只能说明老师对自己所讲的东西还没有真正地消化搞懂。因为真正的大师讲课,都是通俗易懂、深入浅出,不会故弄玄虚、故作高深的。譬如高僧讲佛,都喜欢讲人们熟悉和浅显易懂的故事来说明一个深奥的哲理,男女老幼、善男信女们在下面听得津津有味。反之,如果你喋喋不休地讲“佛告诉菩提 ‘诸菩萨摩诃萨应如是降伏其心!所有一切众生之类:若卵生、若胎生、若湿生、若化生;若有色、若无色;若有想、若无想、若非有想非无想……’”肯定就没有人听了,因为别人听不懂。同样,作为一名高明的培训师,他讲的课程更容易让人回味无穷而不是高深莫测。


总是有培训师会问:

“我应该具备什么样的风格?”

“我最适合哪种风格?”

“我应该向谁学?


其实,我们不用刻意追求哪种风格,形成自己本色的风格,才真正属于你自己。但是,要秀出真正的自己,在自己的风格形成之前,可以先模仿一种典型的风格,然后融会贯通,内化为自己的风格。我们把培训上的风格分为教士风格、学院风格、教练风格和演艺风格四种。


1.思想性为主的教士风格

教士风格在20世纪80年代期间居多,那个时期挖掘出一些成功学的大师,如卡耐基等,他们本身就是成功人士,通过当众演讲,可以说是“现身说法”。所以他们的演讲内容带有思想性的特点,独特之处也是在于思想性。


2. 理论性为主的学院风格

学院风格就是学者风格,它的特点在于理论性强,理论框架非常好,能发人深省。比方说讲人力资源,学院派的老师进行授课一定会这样讲:先讲人力资源的发展史,然后是人力资源的拓展和内涵,最后讲人力资源在实践中的运用,但实操性的东西不会很多。


3.实践性为主的教练风格

教练法是20世纪90年代开始兴起的,此风格是通过不断地演练提升听众接受掌握程度。演练时特别注重对于每个人行为的具体点评,如果你忽视了一个人,他的进步就会打折扣,这和一般教育有很大的不同。


4.表演性为主的演艺风格

演艺风格,就像演员演出一样。如果说教练风格在于它的实践性,那么演艺风格则在于它的表演性和娱乐性。现在许多知名的演讲培训师就是这样一种风格,他们会用演艺圈里惯常用的方法来做培训。


比方说,他们会做大幅海报,把自己亲切的笑容放在上面。他们的培训现场是这样的:当他们进入培训现场的时候,全体起立,热烈鼓掌,灯光、音响全部打上。讲解 时也是这样,先要热身,然后全体起立,做各种动作。通过肢体的运动,促使大家放松,然后在听的时候,学员就会进人一种境界。但是,最近几年,演艺风格有衰退之势,因为它存在一个致命的弱点内容不深刻。


就目前的深圳演讲口才培训行业来说,任何课程都面临一个实际落地应用的问题,更需要真正能够解决问题的培训,而智狼邦一贯倾向于教练型的风格,做真正有效果的培训。


培训风格是培训师进阶的标志,同时风格又是通过长期落地实操历练形成的,犹如酿酒,经久乃成。所以,只要形成自己独特的风格,别人听一次就记住你了,百听不厌,这才是真正有造诣的培训师。


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