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成人口才演讲培训班:演讲与口才的基本要求

发布日期:2020-06-14 浏览: 2209

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竞聘演讲是一种演讲语言,它具有口语、群众、时限、现场和交流的一般特征。但是由于它是针对一定的竞争目标,除了这些共同特征之外,演讲和口才的基本要求具有以下个性即特征。那么,智狼邦小编告诉大家演讲与口才的基本要求:

演讲与口才的基本要求


     成人口才演讲培训演讲与口才的基本要求

目标的明确性

 

明确的目标是竞聘演讲演讲的主要特征,区别于其他演讲。这一方面反映在发言者一旦上任,就需要明确指出其竞标的目标(或董事、校长、秘书或经理)。另一方面,它选择的所有材料和使用的所有技巧也是为了一个目标使它成功(给观众一个投票)。但是其他类型的演讲,无论是在主题上还是在现场,虽然它们有一定的目的,但是它们的目标有一定的模糊性、普遍性和特殊性。例如,如果演讲就像一艘海船,那么一般演讲就是告诉人们如何克服困难,驾驶到遥远的海岸,而竞聘演讲演讲就是看谁有条件成为船长。

 

内容的竞争性

 

在其他的演讲中,内容尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,但一般都不是来“显示”自己的长处。即使在事迹演讲中,也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”。但竞聘演讲则不同,它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、筛选的过程,竞聘者如果谦虚、不好意思说自己的长处,表示自己也是一般般,就不能战胜对手。因此演讲者必须“八仙过海,各显其能”,而“竞争性”说白了,也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件,还是讲自己的施政的构想,都要尽最大可能显出人无我有、人有我强、人强我新的胜他人一筹的优势来,有时,甚至还要把本来是劣势的东西换一个角度讲成优势。

 

主题的集中性

 

所谓主题的集中,是指所表达的意思单一,不枝不蔓,重点突出。这就是说,在表达意思时,必须突出一个重点,围绕一个中心,而不要搞多重点,多中心,不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。比如,在一次小学校长竞聘演讲会上,一位很有“希望”的老校长就由于谈得太面面俱到而让人产生了反感。他在介绍自己时,不仅详细介绍了自己大半生的经历,而且在说获奖情况时,把在某晚报征文比赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的奖励都说上,罗列了不下20个,说得听众直笑。在说措施时,又从如何抓学生学习、体育、德育到如何开办校办工厂,从如何管理教学,到如何关心教工生活,其措施几乎是“全方位”的。结果造成了立意分散,让人听了好像什么都说了,而又摸不清他到底说了些什么。对比之下,另一位年轻的女教师,就围绕“如何把学校教学水平搞上去”这一中心问题讲,讲得有情有理,头头是道,给人们留下了深刻印象,使自己竞聘成功。因此,在做竞聘演讲时,一定要“立主脑”“减头绪”“镜头高度聚焦”,这样才能在听众心中燃起共鸣之火。

 

材料的实用性

 

实用性,是指所选材料既是符合实际的,又是对自己竞争有利的,也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的构想,都要从自我出发、从实际情况出发。竞聘演讲是竞争,但并非比赛谁能吹,谁能用嘴皮子巴结人。听众边听你的演讲,边在掂量你的话是否能在现实中发挥作用取得效果。比如,在讲措施时,那种凭空喊“我上台后如何给大家涨工资,如何给大家建楼房”的演讲者,听众一般是不买账的。而那种发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的。

 

有个工人在竞聘演讲中就做到了这一点。他说:“恕我直言,我无力为你们迅速带来财富,提高你们的工资,增加你们的奖金,我能做到的只能是:第一,诚恳地倾听你们的呼声,热忱地采纳和奖励你们的合理建议,我准备成立一个由新老工人和技术人员一起参加的‘智囊团’,让大家提出优良的改革方案和科学的管理措施。第二,现在咱厂瘫痪的原因是因收不上来几百万的外欠款,我要是当了厂长,我一方面要用法律解决问题,一方面设立奖励制度,谁要是能完成任务,就奖励20%。当面点清,说话算数。第三,目前当务之急是把积压产品销出去。这就要调动全厂工人的积极性,要把专业推销员和业余的结合起来,按效益提成。第四,在扩大销路的同时,还要扩大生产,在资金短缺的情况下,我们要先拿出点资金让工厂的机器转起来,我先拿出准备给儿子娶媳妇的两万元进行集资入股。第五,在工厂扭亏为盈之前,我先不拿工资。盈利之后,我的工资和奖金也拿全厂平均数。我当厂长只有一个心愿,那就是和全厂工人们一起,让咱们厂起死回生,扭亏为盈!如果,两年之内,不能实现这个目标,我就立即自动下台。最后,我还要说,我平生最恨的就是贪污腐败,我要是当厂长,我保证捧着一颗心来,不带半根草去,如果发现我有一分钱不干净,大家可以把我家的全部东西都拿走。”因为他所讲的都是真诚的、切实可行的办法,所以工人们都投了他的票。

 

思路的程序性

 

思路,就是演讲者的思维脉络;程序是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序。竞聘演讲不像一般演讲那么自由,它除了题目和称呼外,一般分为以下五步。①开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由;②简洁地介绍自己的情况,如年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况;③摆出自己优于他人的竞聘条件,如政治素质、业务水平、工作能力等;④提出假设自己任职后的施政措施;⑤用最简洁的话语表明自己的决心和请求。当然,以上几步也只是简单的模式,实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化,而并非填表式。

 

措施的合理

 

演讲者,演讲者必须注意清晰的台词和清晰的台词。别像公羊一样说话。一团糟。为了证明措施的合理性,可以使用列的方法,如第一点、第二点或第一或第二度。此外,在每一步之间的过渡语言上下传递。例如,当我介绍自己的时候,我可以说:我敢于竞争,因为我有以下的条件导致:说到条件,你可以搭桥:上面我说的条件,那么,如果我真的成为校长(或乡长,厂长),将采取什么措施?让我们谈谈我的初步想法。这不仅明确了规则,而且使得语言连贯和整合。

 

语言的准确性

 

准确地表达你的感受。但是候选人演讲的准确性还有两个层面的含义:一是要求事实、材料和数字都是真实的,另一个层面是准确的。例如,在介绍经验时,大学毕业生不能说是大学毕业生;在表现方面,不能说是反复获奖(最好是在什么时候颁奖);以及如果这些数字是尽可能具体的。其次,我们应该注意这些观点,因为竞聘演讲演讲的角度基本上是以我为核心,比如掌握坏点,夸大其词,会引起人的反心理,使其演讲失败。  


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