一个不会说话的人在与他人交流时会遇到很多麻烦,所以锻炼他的口才是非常重要的。然而,我们也经常遇到口才好的人,他们第一次见面时会给你留下非常好的印象。你可能认为这样的人无论走到哪里都会受到人们的欢迎。然而,这样的人经不起时间的考验。在与他们长时间的交流之后,你会发现这些人只会说得好,但是他们会拖延他们的行动。他们甚至落后于其他人。慢慢地,你对他的印象会大大降低。那么,智狼邦小编告诉大家口才和能力哪个重要:
伟大的思想家和革命家列宁曾说过,一堆厚厚的程序不如实际行动好。在一个企业里,无论是领导者还是普通员工,最好是说,如果你不说好,但是你可以做好你的工作,不会丢掉你的工作,只有那些只能说话却不能做事的人,最烦人。
亚当在他的公司里有这样一个员工,他的名字叫汤姆。当他决定把他送到一个偏远的小镇开放市场时,他说他的妻子刚刚怀孕,不能离开。过了一会儿,亚当发现他对汤姆的看法是错误的,因为他的工作从来没有按时完成,即使有时太粗糙了,给其他同事带来很多麻烦。亚当最终决定解雇汤姆,因为他不想让汤姆这样的人在公司里抱怨。
中国民间有句成语,叫做“路遥知马力,日久见人心”,那些能说不能做或光说不练的人,虽然能够一时得以,但时间长了自然就会被别人识破,所以他不可能永远都会靠着说话来让自己获得利益。中国古代的思想家孔子曾经说过:“君子讷于言而敏于行”,意思是说,君子应该说话谨慎,注重行动。由此可见,说得好固然重要,但企业需要的是做事的人,因此做得好才是更重要的。
战国时期,赵国的廉洁和赵国代表人物谁能做,谁能说。李泊是战国时期著名的将军,但军事能力很强,他被命令留在赵国边境,与秦国军对抗,秦国长期进攻没有进展。相反,赵国,自从他早年学习以来,他经常和别人谈论军事,甚至他的父亲,另一位将军赵国豪说他,赵国豪认为赵国爱是一个人才,派他替代他的角色便宜。因此,只在纸上说话的赵谷没有真正的战争经历,赵国在被秦国打败后不久,赵谷和40万赵国军都被杀害。从那以后,赵军遭受了很大的伤害,而且不能再与秦战斗了。
有时,在一个企业里,有人可以说话,但是管理者必须是人类关于自己的长处和弱点。如果他们做一些宣传和计划工作,他们可以充分发挥自己的长处,但如果他们做到了,最好让那些能够承担责任的人。在三国的浪漫史上,诸葛亮的马苏可以说是一名优秀的员工,但诸葛亮却让他在街亭里带兵,傲慢的马苏认为战略,让士兵驻扎在山上,结果被魏国军包围,马苏打败了,街亭也输了。最后,诸葛亮不得不拆掉马素。
说话是达到一定目的的好方法,说得好,彼此交流无疑是达到目的的好信号,但说出来并不意味着一切都完成了。如果你说一些你做不到的事,那么对方会怀疑你的真诚,甚至质疑你的性格。因此,无论在工作场所还是在正常生活中,没有人能成为“语言巨人和行动侏儒”。
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