演讲技巧培训开场故事

演讲技巧培训开场故事，能让听众进入状态。“好故事+激情的语言激励”是开场的关键。演讲技巧演讲培训课程设计采用故事+激情语言激励学员，之所以采用故事+激情语言激励，因为听众的目光可以追踪故事而不被打断，提高学员的注意力。那么，小编告诉大家如何做好演讲技巧开场故事？

演讲技巧培训开场故事

在演讲中使用故事激励，可以在高潮部分让听众领悟听众需要的知识而不被打断，且在高潮段落完结时，故事激励部分可以插入对学员意义重大的话，让学员觉得自己在听演讲有了收获，增强对演讲的兴趣。一种是好技巧，加上好故事，让讲师将自己的亲身经历告诉学员，让学员反思然后让学员悟出来一套完整的体系。

另一种是不知道怎么讲好故事，别的老师是演讲的自带光环，所以上台前准备上千字的稿子，试了多次反复改过，可是还是不够，看了很多演讲技巧方面的书，但还是讲不好，讲不一个好故事。针对这种情况，有很多讲师会请到心理咨询师，心理医生讲心理学的经验，方法。

讲师在生活中的经历，到一些场景讲故事加以还原，这样就能让学员了解讲师的成长历程，还原讲师最真实的一面。但有些讲师演讲上需要故事加持，故事有很多种，有复杂一点的比如：警察，军人，领导人。

简单一点的比如，城管市场交警等等。还有利用幽默的方式。一般人都会想到笑话段子。电视剧，报纸上的故事，更为传播广。但讲故事真的好吗？当然不能单纯的把讲故事作为演讲吸引学员的工具，要将讲故事的技巧上升到技术水平，把讲故事作为自己的专业水平也是一个方面。

举例做比如：你用了前面讲的讲得挺好的比较有意思，吸引住学员。但当你问学员问题的时候，反而成了讲故事。

你考虑了学员没有接受专业演讲技巧的可能，同时你也不可能自己自己总结专业演讲的方法，更加适合你的总结只能在你学员的耳朵里觉得有趣。用乐观悲观打比方，让学员知道一种既能吸引学员，又能开解的方法，一个幽默的故事。

那么讲故事有时候也不是我们所想象的枯燥乏味，有些老师总在讲一件事：英语口语不好怎么办，英语口语差就要多听多读多用。你可以看看有没有哪些电影里有讲这些，比如《哈利波特》讲魔法的故事的。然后你能想到怎么讲，或者说想到为什么会这样讲，你还可以上你的案例本里提炼一下你将要讲给学员听。

如果你故事讲得很好，学员会反复看，感受到“原来跟我有相同相似的经历，知道他们是怎么学好的”。这会让学员更有动力学。如果口语很好，也可以把自己说出来的话用词句改编成故事或其他更适合的方式。