人际关系沟通培训 如何应付天性好争吵的人？

有必要提供小技能,这种技能虽然有时是逃避和狡猾的,但却能阻止冲突的持续。那么，人际关系沟通培训小编给大家分享怎么应付天性好争吵的人，希望对大家有所收获！

应付天性好争吵的人方法

例如，改变主题，不把重点放在冲突的焦点上，而不是讨论次要问题，让对方感到疲惫，答案变得冗长而复杂…简言之，让对方不制造暴力，避免自己的痛苦。

它不是逃脱，这是缓解冲突的技巧。

认识对方很重要，美国能力培训管理学者西比尔·埃文斯将争论分为五类。

他说：每个人都有不同的个性和不同的辩论方式。如果一个人能够更多地了解这些方法，那么一个人就能够控制冲突。

第一类人倾向于在辩论中竞争，好像他们想要手里拿一把刀，而不是攻击，而是感觉更安全。他们想用更多的理由和证据来压倒对方。

第二类倾向于解决争端，不惜一切代价和平，有时甚至自费。

第三个类别是复杂的，他们更喜欢用隐喻来谈论某事而不是某事。

第四种人是一种妥协，他更容易接受别人的意见，不能坚定自己的立场，最后彼此妥协。

最后是一个合作的问题，他们相信冲突双方能够达成共识，那些无法解决的问题可以合理解决。

每一个矛盾都可以找到解决的方法，解决一个问题，总有一个最佳的方法，其他的方法不一定有效。

在一些紧急情况下，决策需要迅速而独立地作出，如果更多的人被广泛地听到，很容易错过这一刻。

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