演讲口才培训

深圳演讲培训你的行为模式决定你的语言高度

发布日期:2019-04-05 浏览: 801

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演说改变世界!行为模式影响语言模式。做事果断,不拖泥带水、犹豫不决,讲话自然就干脆,利落。在我们一生中要改变的六个行为模式:


一、犹豫不决


比鲁莽更糟糕的是犹豫不决。


像墙头草一样摇摆不定的人,无论其他方面多么强大,在生命的竞赛中总是容易被那些坚定的人挤到一边。雷厉风行难免会犯错,但比什么也不敢做强。怀特·黑德说:“畏惧错误就是毁灭进步。”


二、拖延


计划很丰满,执行很骨感。


很多时候拖延就是逃避问题和懒惰。


把横在面前的困难放大,望而却步,抱着能拖一天是一天的心态找各种借口逃避:


“无聊的工作”“苛刻的老板”“我太忙”“隔一天在做也没关系”……


随之而来,我们会陷入“工作越来越无趣”“人生越来越无聊”的泥潭中。


愈加懒惰,愈加消极,会掉入懊悔过去和幻想未来的陷阱中。


时间累积会产生更加强烈的负罪感和自我否定让人越来越焦虑。


著名思想家罗曼·罗兰说:“懒惰是很奇怪的东西,它让你以为那是安逸,是休息,是福气;但实际上它所给你的是无聊,是倦怠,是消沉。”


三、三分钟热度


世界上有80%的失败都源于半途而废。


“三分钟热度”的人不过是从来没有体验到坚持做一件事成功后带来的喜悦,因为坚持的过程总是枯燥又充满挫折的,人的天性又是好逸恶劳。


“每一年伊始笔记本的前几页都写满了宏伟的计划,后面几乎都是空白……”


“购买了一本好书,可惜的是到现在都还没开始读……”


“下决心健身减肥,差不多在5天之后就放弃了……”


几乎所有的人都有过“雄心勃勃地制定计划,心灰意冷地放弃计划”的经历。


四、总找借口


“错不在我”,人一旦犯了错,第一反应常常是自我辩护。


我回忆了三十几年来认识的喜欢找借口的人,发现他们都有一个共同的特点:没有强烈的事业心,没有执着的追求,人生没有一个坚定的信念。


所以,遇到压力、遇到困难,他们就不承担,也不想承担;遇到风险、遇到挑战,就退缩。


不承担,要退缩,就迫使他们找借口。因为找借口是最容易办到的事情,这是掩饰自己无知的方法,然后从中寻找自我安慰。


五、恐惧


他们在工作中总有这样的感受:害怕被领导批评、害怕别人觉得自己无能、害怕被别人知道自己的缺点、在意他人的评价、害怕犯错、害怕自己的付出得不到回报。


我想起一句话:我不敢下苦功琢磨自己,怕终于知道自己并非珠玉;然而心中又存着一丝希冀,便又不肯甘心与瓦砾为伍。


其实就是心智的弱小,不愿意面对挫折感。


六、拒绝学习


你不是寂寞,只是不想学习。


学习需要费脑子,自我成长需要不断和自己作斗争,多痛苦啊!


还不如舒舒服服躺在家玩手机看电影,然后等看到同龄人薪资比你高、生活过的比你好时,你又在朋友圈感叹时运不济。






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