深圳演讲口才培训班 演讲能力如何影响你的工作

无论是在工作还是日常生活中，我们都会遇到这种现象。 一见到说话的机会，大多数人都会情不自禁地躲在后面，随便开玩笑取笑自己。但是，有的人可以很有组织的发言，可以提出清晰的观点，进行展现。我们看了别人精彩的演讲，但是我们很羡慕他们，但是我们下次遇到机会就放弃了。

最终，有一天，人们要说话的那时候，人们的说话方法很槽糕，十分消沉。我们想知道，为什么我们没有抓住机会，多练习和说话。那么，深圳演讲口才培训班小编跟大家分享为什么我们不想在公众场合说话呢？同时，演讲能力又如何影响你的工作？

演讲能力是怎么影响工作

实质上，人的大脑先天性反感不确定性的事情。如果你不确定性自身是不是能说得对的那时候，人的大脑会感觉我们有风险，身体机制会传出警示。它会全自动发出信号来保护自身。

回到追本溯源，人类大脑认为公开演讲是一种风险，原因有二:

一要对于外部期待太高，担忧自身讲不太好，会遭受大伙儿的取笑或指责。

第二，我们认为自己没有准备好，不知道怎么说。

演讲能力的重要性，大家都知道。

一个好的演讲可以给我们带来信心和机会。

它可能是一份工作或一份销售订单。

差的演讲可能会让我们失去已有的东西，我们工作了好多年，终于获得晋升，但是一个失败的演讲，可能会让我们失去业务，进而失去晋升的岗位。

演讲口才培训班我们如何提高我们的说话能力呢？有几个建议。

一、拥有一个自我接纳的心态

前边提及，很怕公然演说缘故之首是担忧自身讲不太好会遭受取笑或指责，它是一种的心态问题，每个人难免会都是有这类心理状态。

心理学上有个名词叫做自我接纳，这是就是指个人对自身以及任何特点采用这种积极主动的心态，包括两个方面的含意：

一要接纳自己身体、工作能力和性格等方面的正面价值，不会因本身的优势、专长和考试成绩而骄傲；

二是能大方认清和接纳自身实际的情况，不会因存有的某类缺陷、出错而不自信。

自我接纳是个人心理健康的重要标准。

我们要学会自我接纳，学会接受自己的不足。

在发言的机会面前，不妨这样想，大不了就是演讲失败，遭到嘲笑或批评，但这对我们又有什么影响呢，也没什么损失。相反，它可以积累失败的经验，避免下次再犯同样的错误。

亲身经历的不成功多了，人们大自然就会锻练出强劲的心理状态，积淀充足的工作经验，取得成功的演说也自然不会离我们太远。

二、掌握演讲基本知识

不敢当众演讲的第二个原因是不知道自己该怎么讲，其实，演讲是有一定的规律可循的，是有一定的套路和框架的，我们只要学习这些框架，加以拓展、积累和练习，就知道自己该怎么讲了。演讲口才培训班这里分享几个演讲的框架。

（1）“是什么—为什么—怎么做”框架

这个框架相信大家都不陌生，我们在听的很多优秀的演讲都有对这个框架的应用，要么是直接使用，要么是嵌套使用。我们中学写作文时其实也经常使用。

我们要学会应用这个框架，首先说明我们要讲的问题，其次讲问题的原因，最后讲怎么解决问题。

这个框架是说清楚一件事的基本逻辑，可以适用于任何场合的演讲，可长可短。

（2）“电梯30s法则”

这个框架是著名咨询公司麦肯锡提出的，主要内容是要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚，要直奔主题、直奔结果。麦肯锡认为，一般情况下人们最多记得住一二三，记不住四五六，所以凡事要归纳在三条以内。

基于这个法则，我们可以采用“观点—理由—实例—重复观点”的结构，先用一句话表明自己的观点，然后说出自己的理由，再举个简单的例子解释，最后重复一下自己的观点。这个法则适用于短时间内介绍情况，主要作用是推销，有一定难度，需要多练习。

（3）“感谢—回顾—祝愿”

这个框架适用于即兴演讲，我们在朋友聚会或者公司年会场合，经常会遇到被要求讲几句的情况，这个框架就非常有用。

比如：感谢公司对我这么多年的培养，回顾这几年，我在工作能力、人际交往等方面都有了很大的提升，这与公司这个大平台的帮助是分不开的，今天，借这个机会，表达我的感谢。

最后，祝愿公司的发展越来越好，大家的前途越来越光明。 

演讲口才培训关于演讲的框架还有很多，不一一列举了，我们要学会使用框架，加强练习，让自己有的说。

三、增加输入，不断练习

很多时候，我们经常讲不出来是因为输入不足。我们知道得太少，所以没什么好说的。我们要增加自己的练习量，写好自己的书单，多读哲学、心理学、经济学、历史、文学等方面的书，同时也要考虑到其他自然科学知识，提高学习上的思维意识。

另一个是，人们也必须学会用输出的方法进行输入。 比如创作，写下自己的想法，让大家分享，让大家读文章和评价，提高自己的逻辑工作能力和思维逻辑，一起发现难题，加强人们的学习和阅读，产生质的变化。

有了更多的投入和实践，我们自然可以说一二三，长期坚持说话不那么难，发现演讲并不那么难，也是一种享受。